[주제]

경험을 성장과 기회로 연결하는 ‘프로젝트 트레일마크'

[세션 소개]

AI 시대에는 지식과 스펙만으로 한 사람의 가능성을 충분히 판단하기 어렵습니다. 

지식과 기술의 변화가 빨라질수록 문제해결력, 협업 능력, 실행력과 같은 비인지역량의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 

현대해상은 더 많은 청년에게 양질의 사회문제 해결 경험을 제공하고, 경험 속 행동과 성장을 역량의 언어로 기록해 다음 기회로 연결하는 ‘프로젝트 트레일마크'를 소개합니다. 

이어서 태재대학교 염재호 총장, SK수펙스추구협의회 지동섭 SV위원장, 현대해상 정경선 CSO가 함께 AI 시대에 요구되는 인재의 기준과 교육의 변화, 기업의 역할을 논의합니다.

미래인재는 어떤 경험을 통해 성장하며, 기업과 사회는 그 가능성을 어떻게 발견하고 키울 수 있을지 이야기합니다.

[타임테이블]

13:00-13:02 | 오프닝 

13:02-13:09 | ‘프로젝트 트레일마크' 소개

13:09-13:40 | 미래인재 대담

13:40-13:45 | 클로징 및 기념촬영

[연사소개]

염재호 태재대학교 총장

지동섭 SK수펙스추구협의회 SV위원장

정경선 현대해상 CSO